Меню

Как успешно пройти собеседование?

4 лучших приема, которые помогут Вам успешно пройти собеседование на "5"! Запоминаем.

kak-uspeshno-projti-sobesedovanie

В современном мире, мире коррупции и вседозволенности, диплом о высшем образовании еще не служит гарантией того, что кто-то возьмет вас на работу!

Помимо диплома о высшем (и не только) образовании современные работодатели требуют кипу рекомендаций и положительных характеристик.

Однако, даже предоставив все эти бумажки, вам по любому придется «плясать с бубном» перед работодателем и убеждать его, что вы самый достойный кандидат среди всех желающих!

Но как успешно пройти собеседование, если вы молодой выпускник, не имеющий рекомендаций и записей в трудовой книжке?

Вот об этом мы и поговорим с вами далее!

Что необходимо для успешного прохождения собеседования?


Любому соискателю, будь то новичок или прожжённый волк, для успешного прохождения собеседования потребуются всего лишь 4 вещи:

  1. Подготовка
  2. Манеры
  3. Умение себя подать
  4. Принципы

А теперь давайте остановимся на каждом пункте более подробно.

Думаю, уже к концу статьи вы будете точно знать, что говорить и делать на собеседовании.

Поехали!

К успешному прохождению собеседования нужно подготовиться!

Как говорят немцы: «Тот, кто хорошо информирован, выиграл пол войны».

Так что берите пример с немцев!

Собираясь на встречу с работодателем, почитайте о компании в интернете, изучите, чем она занимается и как давно функционирует.

Также не лишним будет изучить отзывы о фирме.

Зачем?

Приведу вам пример.

Одной моей знакомой так была нужна работа, что она пошла в малоизвестную компанию, не зная абсолютно ничего о ней.

Посмотрев на месторасположение и офис, она успешно прошла собеседование и начала работать.

И уже буквально через пару месяцев на нее посыпались претензии разгневанных клиентов.

Оказывается, компания оказалась шарашкой, разводящей людей.

Директор появлялся в компании редко, и все претензии доставались моей подруге.

На нее кричали, кидались с кулаками и даже грозили расправой.

ТОП-5 вопросов, которые задают на собеседовании

А теперь скажите мне, стоит ли работать в подобном месте?

Ответ очевиден.

А вот если бы подруга подсуетилась и заранее узнала информацию о компании, то явно бы обошла ее стороной.

Учимся манерам или как успешно пройти собеседование?


Манера поведения, как и манера разговора крайне важны для успешного прохождения собеседования.

Никто не возьмет к себе в офис грубияна или забияку.

P.S. Исключение может быть только в том случае, если вы устраиваетесь вышибалой!

Итак, придя на собеседование, начинайте разговор с улыбки.

Обязательно представьтесь и скажите должность, на которую претендуете.

Если вас попросят подождать, не стоит возмущаться.

Соглашайтесь с улыбкой и, ни в коем случае, не воспринимайте подобный знак, как неуважение.

Успешно пройти собеседование вам поможет именно терпение, улыбка и тактичность!

В начале собеседования обязательно улыбнитесь, пожмите руку собеседнику и поблагодарите за приглашение и внимание. Этим вы сразу расположите к себе работодателя.

Садясь на стул, примите деловую позу.

Ни в коем случае не разваливайтесь, словно дома у подружки.

Отвечайте на вопросы, только если они вам понятны.

Отвечайте уверенно.

В конце беседы вы можете задавать свои уточняющие вопросы.

Не стесняйтесь делать этого и спрашивать об обучении, повышении квалификации и т.п.

Так вы покажете свой профессионализм.

Лучшие советы, как правильно написать резюме

Правильно подаем себя и успешно проходим собеседование

Помимо подготовки и хороших манер, вам просто необходимо правильно себя продать на собеседовании.

Да, да, я не оговорилась!

На собеседовании вы именно себя продаете.

И если делаете это плохо, то идете искать работу дальше.

Но как успешно пройти собеседование и продать себя?

Все просто!

Во-первых, ведите себя уверенно.

Отвечайте четко и громко.

Бубнеж себе под нос тут не прокатит.

Также вы, как и работодатель, можете упомянуть в разговоре, что у вас запланирована еще одна встреча в другой организации и из всех вариантов вы выберете самый лучший.

Пусть работодатель знает, что вы нарасхват.

Так он может быстрее поторопиться с решением.

Не отказывайтесь от принципов

kak-uspeshno-projti-sobesedovanie

Скажу вам по секрету: многие работодатели думают, что являются светом в окошке для соискателей.

Да и претенденты порой ведут себя соответствующе.

Они чуть ли не валяются в ногах работодателя, выпрашивая работу и обещая все на свете.

Давайте с вами не будем так делать.

Давайте будем принципиальными и сохраним свое лицо.

Если вас и не возьмут в компанию из-за чрезмерной принципиальности, то уж точно запомнят!

За свои долгие 5 лет работы, я сменила немало мест работы.

За эти годы я проходила даже не десятки, а сотни собеседований и поняла одно: людей с твердыми принципами и не прогибающимися взглядами на жизнь охотнее нанимают, чем тех, кто уже с первых минут собеседования начинает облизывать зады.

Почему?

Все просто.

Если вы любитель лизания чужих задов, то вы всегда и во всем будете соглашаться с боссом.

В таком случае компания будет вечно стопориться на одном месте.

А вот человек с собственными принципами и взглядами может давать дельные советы в будущем и смотреть на возникающие проблемы под другим углом.

Он не будет бояться противостоять начальнику и отстаивать свою позицию.

И в будущем может привнести что-то хорошее в компанию, а там не за горами и карьерный рост с подальшим повышением заработной платы!

Как удачно пройти собеседование – 8 советов

Конечно, вы можете быть не согласны со мной.

Но я скажу вам одно: я никогда не боялась говорить работодателям все, что думаю.

Я всегда отстаивала свою точку зрения.

И у меня всегда был выбор работы.

Я могла диктовать свои условия и отказываться от не особо хороших вакансий.

А вот моя знакомая, противница моей тактики общения с работодателями, уже второй год сидит без работы и не может понять, что же она делает не так?

Рекомендую посмотреть забавное видео,

как «подставной работодатель» проводить собеседование

с претендентами по skype!

P.S. смотрим на выражение лица соискателей и на возникающие вопросы!

Подводя итог, скажу одно: будьте собой, не бойтесь отстаивать свою точку зрения.

Ведь директор фирмы берет вас не для того, чтобы вы, как собачка бегали за ним с виляющим хвостиком и со всем соглашались, а именно для того, чтобы вы могли привнести что-то новое в развитие компании.

Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту
Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *