Меню

Популярные вопросы на собеседовании и ответы на них

Предлагаю вам узнать, какие вопросы задают на собеседовании и как не стоит на них отвечать! Шутливая статья с долей правды.

кakie-voprosy-zadaut-na-sobesedovanii

Как вы уже наверняка знаете «Дневник успеха» – не только полезный, но и весьма интересный сайт.

Моя цель не состоит в том, чтобы замучить вас до смерти занудными советами.

Я уже неоднократно писала о том, какие вопросы задают на собеседовании, как правильно отвечать на них, как произвести хорошее первое впечатление, как устроиться на работу, не имея опыта и т.д.

Сегодня у меня отличное настроение, чего и вам желаю!

Не хочу сегодня писать очередную умную статью, хочу хулиганить!

Вопросы и ответы на собеседовании: почему мы их боимся?


Кто из нас не дрожал перед интервью, от которого зависело, получим мы столь желанную работу или нет?

Да все без исключения!

Особенно жуткие мурашки, размером со слона, начинают бегать, когда собеседование первое в твоей жизни, когда твоя трудовая книжка девственно чиста, а из опыта работы только продажа мороженного на летних каникулах.

А тут еще вся из себя такая строгая менеджер по кадрам, не намного старше вас, которая еще год назад сама потела в этом кресле, запаслась каверзными вопросами и таки пытается довести вас до инфаркта.

Причем, репетируй или не репетируй вопросы и ответы на собеседовании перед предстоящим интервью – без разницы.

Помню, мы с подругой Маринкой перед ее первым собеседованием 3 дня отрабатывали ответы на самые каверзные вопросы, а она так разнервничалась на самом интервью, что даже дату своего рождения перепутала.

А все проблемы от чего?

Да от того, что вот уже сколько десятилетий руководители фирм и соискатели работы играют в одну и ту же игру: первые задают свои дурацкие вопросы, а вторые придумывают впечатляющие ответы на них, подавляя желание прямо назвать задаваемые вопросы дурацкими и честно признаться: «Я вру, чтобы тебе понравиться».

И вот сегодня мне захотелось представить, как бы звучали ответы соискателей на вопросы на собеседовании, если бы они отвечали честно.

Какие вопросы задают на собеседовании: подключаем юмор


Итак-с…представляю вашему вниманию — 9 глупейших вопросов и шутливых (но честных!) ответов на них!  😉

Давайте представим, что некий молодой человек ищет работу.

Уже долго ищет, посему однотипные вопросы менеджеров по кадрам ему порядком надоели.

  1. Почему вы хотите работать у нас?

    Ой, прям так хочу у вас работать.

    Вот с пеленок мечтал стать 121 менеджером в вашей фирмочке. Все гораздо проще: я разослал с десяток резюме.

    Одна половина руководителей их проигнорировала (гады такие!), вторая – пригласила пообщаться.

    Вот брожу теперь по собеседованиям, трачу время на ваши дурацкие вопросы, ищу лучший для себя вариант, то есть – минимум работы, максимум зарплаты и симпатичных сотрудниц.

  2. Как вы думаете, почему из всех претендентов на эту должность мы должны остановить свой выбор на вас?

    Потому что я умный и красивый, и у меня одеколон хороший, и я умею врать.

    Вот если бы я был глупым правдолюбом, то ответил бы честно: «Вы – дурак, и вопрос ваш дурацкий», а так – улыбаюсь и перечисляю свои достоинства: быстро обучаемый, ответственный, бла-бла-бла, какая скука.

    Уверен те девять идиотов, что сидели передо мной на этом неудобном стуле, несли такую же чушь, а выбирать кого-то из 10 одинаковых челов, обученных кое-как в местном вузе, вы будете, бросая монетку.

  3. Какая зарплата вас бы устроила?


    Миллион долларов. Нет, два! Нет, заверните три, пожалуйста.

    Нет, не так: хочу, чтобы мне, помощнику младшего курьера, платили зарплату, как у президента компании.

    Это вообще, по-моему, глупейший вопрос из тех, что вы сегодня задавали.

    Давайте уже называйте свою позорную трехзначную сумму, а я скажу, согласен на нее работать или нет.

  4. Почему вы решили сменить предшествующее место деятельности?

    Вот скажите мне, товарищ менеджер, вы вообще в курсе, что на этот вопрос еще никто и никогда не ответил честно.

    Все несут что-то про открытие новых горизонтов или желание присоединиться именно к вашей команде. Никто не говорит прямо: «Мой бывший шеф – козел, бывшие сотрудники – мудаки, платили мне, как дворнику в Уганде, а требовали, как с министра».

    Так что: начинать врать или перейдем к следующему глупому вопросу?

  5. Какова будет ваша роль в нашей фирме лет через 10?

    Ой, я вас умоляю!

    Через 10 годков я себя вижу на Мальдивах в объятьях «Мис Мира».

    Ну, по крайней мере, сны мне регулярно такие снятся.

    А вы, дядя, оптимист, думаете, через 10 лет ваша шарашкина контора вообще будет существовать?

    А если и будет, то я что, похож на дурака, который все так же будет пахать на вас за минимальную зарплату?

  6. Чего вы достигли на предшествующем месте деятельности?


    Не, ну, вы таки балбес, дядя! Вот для кого я долго и нудно сочинял вот эту бумажку, что вы держите в руках?

    Она называется «Резюме» и там все мои супер-пупер достижения расписаны (ну, и что, что половина – выдумка?).

    И вообще, если целыми днями достигать достижения, то когда же работу работать?

  7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?

    Грудастой блондинкой 25 лет, которая влюбится в меня и захочет содержать, чтобы я больше никогда не проходил через такие унижения, как это ваше собеседование.

    А если серьезно, то мне пофиг, как будет выглядеть мой начальник.

    Главное, чтобы не доставал слишком часто.

  8. Какими достоинствами вы обладаете?

    Резюме!!! Загляните наконец-то в это чертово резюме!!!

    Там все мои достоинства (и настоящие, и выдуманные) перечислены через запятую. А еще я умею вишневыми косточками плеваться на 10 метров, на 3 минуты задерживать дыхание под водой и у меня татуировка в виде черепа на левой ягодице.

    Правда, слабо представляю, как эти достоинства могут пригодиться в моей работе продавцом. Разве что вы захотите, чтобы я заплевал вишневыми косточками надоедливого покупателя?

  9. Какими недостатками вы обладаете?

    Нету у меня их, нету!

    Я просто ангел во плоти, и, если вы меня наконец возьмете на работу, то мы с вами проработаем в любви и согласии как минимум год, пока я не решу опять поискать работу с зарплатой, которой будет хватать хотя бы на чай с пончиком, и опять не попаду в цепкие лапы очередного менеджера по кадрам (надоедливого мудака!), который сам не знает, что ему нужно.

А теперь предлагаю к просмотру видеосюжет о том,

как не нужно вести себя на собеседовании!

Смотрим и улыбаемся  🙂

Конечно, все выше предоставленные ответы – просто шутка и отвечать так не стоит, если вы, конечно, не пробуетесь резидентом в «Камеди Клаб»! 🙂

Зато теперь вы точно знаете, какие вопросы задают на собеседовании и как точно не стоит на них отвечать.

"Поймай кота" - отличная игра для проверки вашей способности решать нестандартные задачи, а также хорошая возможность потренировать свои навыки поиска креативных решений! Инструкция - нужно окружить кота точками так, чтобы он не смог убежать с поля. Постигла неудача - начни игру снова!
Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту
Один комментарий
  1. fingeniy 25.05.2015 / Ответить
Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


*