Меню

Тест на лидерские качества: какой твой уровень способностей?

Автор статьи
Косенко Ольга

Тест на лидерские качества: тестовый опрос + 6 любопытных данных о лидерах + 6 шагов на пути к лидерству.

test-na-liderskie-kachestva

Все мы неоднократно слышали фразы в стиле «У него отличные лидерские качества!», «Он прирожденный организатор». Тест на лидерские качества поможет узнать, можно ли применить эти фразы к тебе!

Тест на лидерские качества: пройди и узнай свой уровень организаторских способностей

Отвечай на вопросы вдумчиво, но максимально честно. Тогда ты получишь наиболее точную оценку своих лидерских качеств!

Являешься ли ты опорой хоть для кого-то в жизни?

opora-dlja-muzha

Как думаешь, что обязательно должен уметь настоящий руководитель?

nastojashhij-rukovoditel

Любишь ли ты брать на себя ответственность за других людей?

brat-otvetstvennost-za-drugih

Испытываешь ли ты волнение, когда готовишься к встрече с авторитетными для тебя людьми?

volnenie-pered-sobesedovaniem

Что ты чувствуешь, когда видишь, как близкие люди опекают тебя?

opeka-blizkih

Как думаешь, для чего людям нужна забота?

zabota-blizkih

Считаешь ли ты, что настоящий мужчина должен уметь управлять настроением женщины?

nastojashhij-muzhchina-glazami-zhenshhiny

Какими качествами, на твой взгляд, обладает настоящий лидер?

nastojashhij-lider

Как ты обычно ведешь себя в тех ситуациях, когда не чувствуешь собственной уверенности?

oshhushhenie-neuverennosti

Любите ли вы находиться в центре внимания?

byt-v-centre-vnimanija

Считаешь ли ты, что окружающие люди занимают более высокое положение в обществе, чем ты?

uspeshnye-ljudi-vokrug

Находясь в компании более взрослых и авторитетных людей, испытываете ли вы желание понравиться?

kompanija-uspeshnyh-ljudej

Когда тебе предстоит убедить кого-то в чем-то, испытываешь ли ты от этого удовольствие?

ubedit-pokupatelja

Часто ли ты бываешь нерешительным?

nereshitelnost-v-rabote

Доставляет ли тебе удовольствие, когда окружающие начинают побаиваться тебя?

strah-pered-direktorom

тест на лидерские качества

ty-ne-lider

Ты не лидер! У тебя практически нет лидерских качеств, поэтому ты больше любишь работать в команде. Ты отлично чувствуешь настроение своих коллег, но вот управлять им никак не можешь. Бывают ситуации, когда ты ощущаешь себя совершенно беспомощным и безнадежным. В принципе, ты неплохо идешь на контакт и можешь работать в группе. Однако глобальная растерянность, которая время от времени овладевает тобой, портит всю картину. Самое время разобраться с этим!

lider-po-nastroeniju

Ты лидер по настроению! Ты обладаешь необходимых для лидера набором качеств. Однако это не делает тебя главным из главных. Бывают дни, когда ты буквально из штанов выпрыгиваешь, желая поруководить. А иной раз тебя даже не видно. Возможно, только поэтому ты до сих пор не получил повышения. Проработай свою нестабильность, и жизнь заиграет новыми красками!

pirozhdennyj-lider

Ты настоящий лидер! Сказать, что в тебе есть все, что требуется авторитетному руководителю – это не сказать ничего! Ты обладаешь незаурядным умом, анализаторскими способностями и можешь спрогнозировать события наперед. Ты прекрасно чувствуешь атмосферу в коллективе, и даже способен управлять ею. Более того, ты отлично устанавливаешь связи и быстро очаровываешь всех вокруг!

6 интересных фактов о том, кто такой настоящий лидер


otlichija-lidera-ot-bossa

Чем лидер отличается от босса? Босс говорит: «Я молодец!», а лидер: «Мы молодцы!»

Тест «Какой у меня характер» — кто ты: лидер, плакса, злюка, добряк?

Вот главные факты о людях, которых принято называть лидерами. А сколько из этих пунктов ты знал? Давай проанализируем:

  1. Лидер – врожденная программа.

    Психологи утверждают, что лидерство – врожденная программа. Она у каждого человека индивидуальна и уникальна, то есть вариант «Папа был главным, значит, и я буду – не работает». Безусловно, лидерские качества могут в какой-то степени передаваться по наследству. Однако наследственность не является ключевым фактором в этом вопросе.

  2. Лидеры агрессивны.

    Благодаря многочисленным исследованиям было установлено, что люди, обладающие лидерскими качествами, имеют много агрессии в своем характере. Мало того, их либидо всегда на высоком уровне!

  3. Лидер сходится с людьми.

    Если кратно описывать поведение лидера, то можно сказать, что главной его характеристикой является умение быстр сходиться с людьми. Лидер интуитивно чувствует настроение собеседника и может предоставить ему тот вид беседы, в котором тот нуждается.

  4. Стресс – союзник лидерства.

    Как бы грустно ни было осознавать, но это действительно так: лидерство «соседствует» с такими понятиями, как сумасшедшая самодисциплина, отсутствие компромиссов к себе и постоянный стресс. Кому-то может показаться, что лидеры – самые свободные люди. Однако это совершенно не так, ведь для того, чтобы достичь реального успеха, нужно воспитать себя с нуля!

  5. Женщины любят лидеров.

    Наверняка ни для кого не секрет, что женщины обожают лидеров. Они тянуться к ним на подсознательном уровне. Мужчина-лидер ассоциируется с самостоятельностью, уверенностью, надежностью и самореализацией.

  6. Гитлер.

    Несмотря на то, что этот человек навсегда останется для нас символом беды и войны, нужно отдать ему должное: он был настоящим лидером. Интересно, что на Гитлера было совершено 17 покушений! И он сумел их избежать и остаться в живых.

Как стать лидером?

Как развить в себе лидерские способности?

Безусловно, качества лидера могут оказаться очень полезными в современном обществе. Причем они не будут лишними ни в сфере карьеры, ни в семье. Но как же развить в себе лидерские качества? Запасись терпением и поехали!

Совет
Описание
1. Разберись с определением терминаПрежде чем приступать к активным действиям, следует определиться, что означает понятие «лидер». Итак, это человек, способный вести за собой других людей. Он не привык плыть по течению, поддаваясь жизненным неурядицам и переживая по каждому поводу. Лидер уверен в себе, и знает, чего хочет добиться в жизни. Лидеры быстро принимают решения и редко сожалеют о них. Они не действуют сгоряча, на эмоциях.
2. Стань проактивнымОкей, что такое «активный» мы знаем. Но что означает это новомодное «проактивный»? Здесь все просто: проактивность подразумевает твой сознательный отказ плыть по течению и зависеть от внешних обстоятельств. То есть ты не сидишь часами, оплакивая свой разбитый телефон, а просто составляешь бизнес-план на тему того, как в скором времени заработать денег на новый.
3. Решай проблемыДумаешь, что проблемы отдаляют тебя от намеченной цели? Напротив, они играют исключительно важную роль в жизни – тренируют твои лидерские качества. Чтобы решать проблемы правильно и по-взрослому, научись для начала не винить в них окружающих. Даже если они на самом деле виноваты. Не бойся брать ответственность за собственную жизнь на себя.
4. Ставь цели правильноЗнаешь ли ты о том, что неконкретные цели приводят к неудачам. Причем неминуемо. Невозможно захотеть купить новый смартфон (старый ведь разбился, помнишь?), не спланировав, как именно будешь на него копить. Поэтому постоянно ставь себе цели. Хочешь чего-то добиться – планируй это детально.
5. Не отказывайся от помощиЭту ошибку совершают многие лидеры-новички. Они настолько яро вдохновляются идеей воспитать в себе авторитетного руководителя, что превращаются в нечто, напоминающее сухарь. Они полностью убеждены в том, что принимать помощь со стороны – удел слабаков. Но это не так. Лидер – не означает отстраненный и гордый (в негативном контексте этого слова). Лидер означает тот, кто принимает помощь, но может справиться и сам. Улавливаешь разницу?
6. Выходи из зоны комфортаДа, ты слышал это сотни раз. И я скажу тебе 101: выходи из зоны своего комфорта. Из этого теплого уютного гнездышка, в котором так надежно и спокойно. Заставляй себя шевелиться! Испытывай позитивный стресс, который не забивает тебя, а развивает, мотивирует, расширяет границы! До чертиков боишься публичных выступлений? Выступи на очередном собрании. Не важно, где оно будет: в универе, на работе или просто на остановке. Сообщи ожидающим автобус, что сегодня прогнозируется солнечная погода без осадков.

Обрати внимание: отличным способом развить в себе лидерские качества является открытость ко всему новому. Ты должен поменять свое мировоззрение, если это необходимо, и быть готовым отправиться в путешествие, познакомиться с новыми людьми, выучить иностранный язык.

Тест на лидерские качества показал, насколько ты способен повести за собой. Дальше дело за тобой – дерзай!

Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту
Один комментарий
  1. Аватар Ирина, педагог Город: Екатеринбург 13.02.2020 / Ответить
Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector