Жуткое слово «кризис» нагоняет страх на всех: предпринимателей, рядовых работников, пенсионеров.
Даже малыши знают: кризис – это плохо, ведь именно из-за него мама не может купить новую машинку.
Именно в кризисные времена многие озабочены вопросом, как быстро найти работу.
Причины у всех разные: кто-то попадает под сокращение, кого-то не устраивает зарплата или объем обязанностей на предыдущем месте деятельности, кому-то позарез нужна дополнительная работа, потому что одной зарплаты не хватает на жизнь.
Но вот какой парадокс: кто-то буквально за пару недель занимает отличную вакансию, а некоторые вынуждены месяцами оббивать пороги различных организаций в надежде устроиться хоть куда-нибудь..
Почему так трудно быстро найти работу?
Прежде чем переходить к советам, где да как следует искать работу своей мечты, мне бы хотелось остановиться на проблемах, которые мешают некоторым людям получить желанную вакансию.
Вот как одному моему другу (не глупому парню, который достаточно быстро обучался всему новому), что безуспешно лазил полгода по собеседованиям, а потом взмолил о помощи.
Мы провели с ним работу над ошибками, которая помогла ему через месяц обрести работу его мечты.
Возможно, вы совершаете те же косяки, раз до сих пор остаетесь безработным?
Мания величия или комплекс неполноценности.
Не может неудачник-музыкант без высшего образования претендовать на роль финансового директора, так же как не стоит, поддавшись отчаянию, пытаться устроиться с красным дипломом на должность уборщицы.
И в том, и в другом случае работодатель просто покрутит пальцем у виска и отправит вас домой.
- Ошибки в резюме, да, обычные ошибки и очепятки могут погубить карьеру.
- Неумение найти контакта с будущим работодателем или кадровиком.
- Неправильный выбор одежды и линии поведения на собеседовании.
- Незнание, где именно стоит искать работу.
Что поможет быстро найти работу?
Иногда соискатели слабо себе представляют, где именно эту самую работу можно найти. Вот как этот мой друг.
На мой вопрос «Где именно ты ищешь работу?» он промычал что-то маловразумительное.
Пришлось задавать наводящие вопросы: «В кадровом агентстве зарегистрировался?», «Предлагаемые вакансии на специализированных сайтах (HeadHunter, Work.ua, JOB.ukr.net и прочих) изучил?», «Газету с объявлениями приобрел?».
На все вопросы он отрицательно мотал головой.
Когда я уже, порядком разозлившись, спросила: «Так, а где же ты вообще искал работу?!» друг, потупив глаза, пролепетал: «Ну, так, знакомых поспрашивал, а еще я звонил по объявлениям, ну, тем, что на столбах и в общественном транспорте размещают».
«Лучше работать без определенной цели, чем ничего не делать.»
Сократ
Я была поражена.
Кто так ищет работу?! Какая серьезная организация будет размещать объявление о свободной вакансии на столбах? Шарашкины конторы?
Да и друзья – не панацея от всего.
Ну, как можно быть таким балбесом?
Чтобы быстро найти работу — нужно правильно выбрать вакансию
Многие люди, стенающие, как быстро найти работу, не совсем правильно выбирают вакансию, на которую следует претендовать.
Из-за этого получается неразбериха: вы не можете полностью раскрыться на собеседовании, потому что подсознательно вовсе и не собираетесь устраиваться на эту работу.
Работодатель тоже слегка в шоке, с какого перепугу именно вы претендуете на должность, которая вам не подходит.
Как итог – вы до сих пор безработный.
Чтобы быстро найти работу, нужно составить списки:
Своих достоинств и недостатков.
К примеру, если вы отличаетесь терпеливостью и ответственностью, то вам подойдет работа упаковщика или какая-нибудь бумажная деятельность, если ненавидите людей, то работа продавца точно не для вас.
Своих знаний и умений.
Только честно!
Этот перечень вы составляете для себя, а не для резюме, не нужно врать, что вы почти умеете управлять подводной лодкой.
- Профессий, которые вас интересуют, в которых вы бы могли реализовать свои знания, умения, максимально проявить достоинства и скрыть недостатки.
Только после составления таких списков можно приступать к изучению объявлений в газетах и в интернете. Отмечайте все интересующие вас вакансии.
Теперь группируйте их по таким критериям:
- зарплата;
- те, что представляют для вас наибольший интерес;
- с наименьшим/наибольшим количеством требований и обязанностей;
- удобно расположенные офисы по отношению к вашему дому;
- наиболее выгодные (соцпакет и прочие блага).
Откликайтесь на те объявления о работе, что устроили вас хотя бы по трем критериям.
Как быстро найти работу: резюме
Конечно, очень удобно составить одно резюме и использовать его постоянно, но работодатели больше ценят индивидуальный подход, поэтому имеющийся у вас образец желательно модифицировать в зависимости от вакансии, на которую вы претендуете.
Вот несколько советов по составлению резюме:
Дайте ему вылежаться хотя бы 2 дня после написания, а потом еще раз вычитайте.
Так вы заметите все ошибки и очепятки.
Если имеете проблемы с русским/украинским языком, то попросите более грамотного человека просмотреть свое резюме на наличие ошибок, и пусть вам будет стыдно за собственную безграмотность.
Не врите, перечисляя собственные достоинства, недостатки и достижения.
Даже начальник-лох, который поначалу поверит всем сказкам, написанным в резюме, не станет мириться с обманом.
А обман раскроется, как только вы начнете работать.
Ваше резюме должно умещаться на один листик форматом А4.
Не нужно писать заново «Войну и мир», никто этот многотомник читать не будет.
- Резюме с фотографией больше нравятся работодателям, нежели без нее.
- Отредактируйте резюме в зависимости от вакансии.
Постарайтесь поставить вначале вольный пересказ объявления, на которое вы откликаетесь.
Еще несколько советов для того, чтобы успешно пройти собеседование,
представлены в видеоролике.
Всем к просмотру!
Как быстро найти работу: собеседование
Собеседование – завершающий этап на пути к вожделенной должности.
Именно на собеседовании вам дается шанс произвести максимально положительное впечатление на работодателя найти свое место в профессии.
Чтобы не упустить этот шанс следует:
- Выглядеть соответственно должности, на которую вы претендуете: офисный работник – деловой костюм, дизайнер – постарайтесь в одежде проявить креатив и художественный вкус в разумных пределах и т.д.
- Вести себя спокойно, уверенно, но ни в коем случае не самоуверенно.
- Не отвечать на вопросы работодателя односложно, но и не тарахтеть без умолку, не давая ему вставить слово.
- Не зажиматься, но и не вести себя развязно.
- Не врать об опыте работы и умениях, которых у вас нет.
- Улыбаться приветливо и располагающе, но чуточку сдержано, не стоит демонстрировать все свои зубные пломбы.
- Еще до начала собеседования поверить в то, что вы точно устроитесь на эту должность.
Как видите, часто люди, которые слишком долго озабочены вопросом, как быстро найти работу, сами виноваты в своей безработице.
Они допускают немыслимые ошибки, они ленятся использовать все варианты для поиска работы, они несерьезно относятся к составлению резюме и прохождению собеседования.
Не следуйте их пагубному примеру и у вас все получится!
Море статей как и почему. А толку нет. Большая часть вакансий на сайтах для галочки. Резюме они даже не смотрят. А приглашения идут только от сетевого маркетинга и мошенников.
Статья чушь откровенная, в духе западных прогрессоров, притом что мы живём в Раиссе. Здесь все устраиваются по родству и знакомству. А ещё на дворе Кризис и постоянные сокращения на предприятиях и вообще сворачивание чего бы то ни было.
Спасибо за статью, однако вынуждена прискорбно заметить, что обив пороги Более 150 работодателей, даже имея некоторый опыт более 2х лет, даже разместив резюме на почти всех имеющихся интернет ресурсах кадрового характера, пользуясь всеми вышеперечисленными рекомендациями устроиться на работу за пол года не удалось. А те кто предлагают работу — финансовые аферисты, якобы мед. Организации-аферисты. Или организации которые нанимают новых сотрудников только по договору от недели до 3х месяцев в качестве бесплатной раб.силы без каких либо соц гарантий и гарантий оплаты труда.
Для хороших сотрудников всегда найдется работа главное не полениться и искать.
Здравствуйте!
Дело в том, что Вам еще придется доказать, что Вы хороший работник.
Кроме этого Вы должны показать, что Вы очень выгодный товар на рынке труда, который работодатель должен непременно захотеть купить. Это совсем непросто и для этого нужна техническая, психологическая подготовка и специальные знания.